Обязанности:
несение службы на постах и маршрутах патрулирования по охране общественного порядка, охране объектов всех форм
Условия:
учеба в учебном центре 3 месяца, проживание, питание, обучение новое, просторное здание отдела отличный тренажерный и борцовский зал график работы посменный 12 часов стабильная
Требования:
моральные и деловые
Ленинский (г. Минска) отдел Департамента охраны МВД РБ
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Доставка сотрудников из г. Червеня, г. Марьиной
Требования:
Обучаем кандидатов без опыта; Желание учиться и развиваться. Рассматриваем также студентов, мам в декрете,
Евроторг
Минск
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Доставка сотрудников из г. Червеня, г. Марьиной
Требования:
Обучаем кандидатов без опыта; Желание учиться и развиваться. Рассматриваем также студентов, мам в декрете,
Обязанности:
газосварочные работы сварочные работы электродуговой сваркой, включая работу на сварочном
Условия:
частная организация, более 50 лет на рынке график работы: понедельник-четверг - с 8.00-17.00 (в пятницу с 8.00-16.30), (сб., вс. - выходной) полный социальный пакет своевременная
Требования:
Без вредных привычекОтсутствие вредных привычек (злоупотребление алкоголем)Не пенсионер. Обязаности: Погрузо-разгрузочные работы , перемещение товара на склад/со склада, вывоз продукции в торговый зал.
Требования:
Сансправка, желание и умение работать. Рассматриваем пенсионеров. Умение работать в команде. Соблюдение чистоты. Дисциплина. Обязаности: Приготовление обеденного меню. Приготовление и отпуск заказных блюд по техкартам.
Требования:
Наличие трудовой книжки на руках и квалификационного аттестата (или готовность сдать экзамен за счет нанимателя), рассматриваем Пенсионеров.
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы с посещением офиса в Минске; Полную занятость: график 5/2 с 10:00 до 19:00; Конкурентный оклад + бонусы по KPI; Полный доступ к техническим ресурсам компании; Комфортный, современный офис с хорошим транспортным сообщением; Свободу в предложении и реализации собственных
Мольнар – это одна из самых крупных и опытных компаний на рынке недвижимости. У нашей компании грандиозный опыт 29 лет за плечами и амбициозные планы впереди. С нами по пути будет как опытному специалисту, так и начинающему агенту. Почему выбирают нас ? Комфортные условия. Современный офис в центре ...
Привет! Если ты ищешь работу, где можно развиваться, учиться новому и зарабатывать, то мы — как раз то место, которое тебе нужно! Мы — IT-компания, которая разрабатывает собственный продукт, помогает компаниям с обучением в IT-сфере и готовит специалистов по более чем 12 направлениям. И сейчас мы в поиске ...
Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.Сейчас в Альфе ...
ОАО Центр банковских технологий приглашает на работу Начальника планово-экономического отдела. Ваши задачи: руководство деятельностью отдела; разработка стратегии развития компании и финансового плана компании; разработка плановых показателей подразделений и осуществление контроля за их выполнением; ...
Мы предлагаем:
Работу в международной компании, которой на протяжении многих лет доверяют Клиенты с мировым именем; Высокий уровень дохода (базовая и ежемесячная премиальная часть); Возможность влиять на уровень своего дохода (базовая часть зависит от категории сотрудника); Программу мягкой адаптации (система наставничества
Мы предлагаем:
Обучение и развитие: Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.; Минимум легаси; короткий бенч; Широкий стек технологий, возможность перехода между ними; Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий