Вингер - это не просто место, где дети учатся играть в футбол. Это настоящая школа будущих чемпионов, место, где мечты о большой футбольной карьере начинают становиться реальностью. У нас каждый ребенок находит свой собственный путь к успеху. Мы развиваем их футбольные навыки, а также способности к сотрудничеству, ...
Обязанности:
уход и воспитание детей дошкольного возраста
Требования:
аккуратность, порядочность, желание работать с детьми. Без контактных данных, без дискриминации по полу, возрасту, национальности и другим неделовым качествам
Дошкольный центр развития ребёнка Праменьчык г. Гомеля
Обязанности:
уборку и дезинфекцию всех помещений (цеха, санузлы, гардеробные), мытье полов, стен и окон, уборку мусора, приготовление моющих и дезинфицирующих растворов, получение и подготовку инвентаря и
Детский реабилитационно-оздоровительный центр Романтика Люкс
Гомель
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
График работы скользящий, в основном 2/2 ; Место работы: ул. Косарева, 4; Работа в крупной компании - лидирующей на рынке DIY Республики Беларусь; Профессиональное и личностное развитие; Обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА для кандидатов с опытом работы. Проводим обучение от поставщиков; Стремительный
Обязанности:
уборка прилегающей территории, очистка от мусора и снега, поддержание чистоты на детских площадках и в местах общего пользования, а также соблюдение санитарных норм и правил. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Дошкольный центр развития ребёнка Праменьчык г. Гомеля
Мы предлагаем:
работа в динамично развивающейся Компании; производство в центре города; выстроенная и эффективная система мотивации (система KPI); компенсация предварительного медицинского осмотра; предоставление ДМС при достижении стажа работы 3 года; корпоративная мобильная связь. корпоративные мероприятия, подарки.
Обязанности:
Охрана помещений и материальных ценностей торгового объекта; Осуществление пропускного и внутри объектового режимов; Принятие мер по выявлению
Условия:
Контрактная форма найма; Удобный график работы: 3/3; Ежемесячная выплата вознаграждения по результатам работы; 100% компенсация затрат за
Требования:
умение работать с гидравлической тележкой; внимательное и ответственное отношение
Мы предлагаем:
официальное оформление в соответствии с ТК, социальные гарантии; работа постоянная; компенсация предварительного медицинского осмотра; своевременная стабильная выплата заработной
Обязанности:
уход и воспитание детей дошкольного возраста
Требования:
аккуратность, порядочность, желание работать с детьми. Без контактных данных, без дискриминации по полу, возрасту, национальности и другим неделовым качествам
Дошкольный центр развития ребёнка Праменьчык г. Гомеля
Условия:
— Первый месяц 50% или оклад 1000 руб далее по договоренности — Работа в респектабельном и уютном салоне — Работу с лучшими и современными продуктами. Мы предоставляем косметику и все расходные материалы для работы. — Возможность карьерного роста, а также личного
Обязанности:
работа на интегрированной группе (4 ребёнка с ТНР) Осуществляет запланированную коррекционно-развивающую работу, отслеживая динамику развития воспитанников. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Обязанности:
погрузка, разгрузка, перемещение, сортировка и укладка грузов, а также поддержание порядка на складе и обеспечение сохранности грузов.
Требования:
работоспособность, исполнительность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1600648/detail-public/
Детский реабилитационно-оздоровительный центр Романтика Люкс
Обязанности:
приготовление, оформление блюд, напитков и кулинарных изделий, владение практическими навыками приготовления блюд для детей разного
Условия:
заключение контракта, доставка на работу и с работы служебным транспортом, работа по суммированному учету рабочего времени, работа и выходные дни по графику
Требования:
профессиональное
Детский реабилитационно-оздоровительный центр Романтика Люкс
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку в свой выходной по профессии контролер-кассир, продавец, грузчик и получи 100